Le personnel du Conseil supérieur de la communication (CSC) a tenu, ce mercredi 24 décembre 2025, sa dernière Assemblée générale de l’année. Présidée par le président du CSC, Wendingoudi Louis Modeste Ouédraogo,
cette rencontre a été l’occasion de faire le bilan des activités de l’année 2025 et de se projeter dans l’avenir. Elle a également permis aux premiers responsables de l’institution d’exprimer leur reconnaissance au personnel pour son engagement et le travail accompli.
Prenant la parole au nom du personnel, Sabine Sanon a salué les efforts consentis pour l’amélioration des conditions de travail au sein du CSC. Elle a relevé avec satisfaction que l’institution affiche aujourd’hui une maîtrise des enjeux de la régulation, tant au niveau national qu’international. Elle s’est également réjouie de la vision portée par le président du CSC, qui vise à « amorcer une régulation ambitieuse des médias et de la communication dans notre pays », afin de contribuer efficacement au renforcement de la cohésion sociale, de l’unité nationale, ainsi qu’au retour de la paix et de la sécurité. Toutefois, elle s’est dite préoccupée par l’annonce de la fusion prochaine du CSC avec la Commission de l’informatique et des libertés (CIL) et a exprimé le souhait que les emplois du personnel soient préservés.
À la suite de l’intervention de la déléguée du personnel, le Secrétaire général du CSC, Émile Gnoumou, a présenté le bilan des activités de l’année 2025. Il ressort de cette présentation que quatre-vingt-huit (88) décisions majeures ont été adoptées dans le cadre de la régulation de la communication. Sur les quarante-quatre (44) activités programmées, vingt (20) ont été réalisées, trois (3) sont en cours de finalisation et vingt-et-une (21) n’ont pas été réalisées, soit un taux global de réalisation d’environ 46 %. Selon le Secrétaire général, ces résultats ont été obtenus dans un contexte particulièrement difficile, tant sur le plan financier que matériel. « Malgré ces contraintes, l’institution a su maintenir un niveau de réalisation appréciable, même si la performance enregistrée connaît une légère baisse par rapport à l’année précédente », a-t-il souligné. Il a également indiqué que plusieurs activités d’intérêt majeur, non prévues dans le programme d’activités 2025, ont pu être menées.
Clôturant la série des interventions, le président du CSC, Wendingoudi Louis Modeste Ouédraogo, s’est dit satisfait du bilan obtenu nonobstant le contexte difficile que traverse le pays. Il a remercié l’ensemble du personnel pour les efforts consentis et l’engagement constant. Tout en invitant les collaborateurs à poursuivre dans cette dynamique, il les a rassurés qu’il mettra tout en œuvre afin que leurs droits soient sauvegardés au sein de la nouvelle institution issue de la fusion prochaine du CSC et de la CIL.
DCRP/CSC
